发挥团结凝聚作用 服务员工群众 保证企业团队合力不涣散

发挥团结凝聚作用  服务员工群众  保证企业团队合力不涣散

 
尊重员工  共享成果
        集团党委和企业行政多年来坚持关爱员工共建文明之家活动，从员工的衣食住行入手，建造了综合体育场、舞厅、乒乓球馆；建成了“全国模范职工之家”、“全国职工书屋示范点”，形成了“设施共有，资源共享，服务一体”的规范化管理和服务，极大丰富了员工的物质、精神生活。
                                                                    员工免费就餐                                                                      卫华小区                                                                      职工书屋                                                                                 综合体育场                                                                  周末免费探亲班车                                                                 员工公寓

关爱员工  安全生产
        集团党委始终把维护员工的根本权益放在首位，坚持“员工的生命和健康高于一切”的安全理念，狠抓安全生产。多举措培训员工。狠抓安全生产，企业的安全事故连续四年以30%的速度递减。国务院安全生产检查小组评价“卫华集团是中国民营企业中安全生产做的做好的企业之一”。                                                   党委书记俞有飞现场检查指导安全工作                      党委副书记李全振为一线员工发放防暑降温品                                                            平安企业大宣讲活动                                                              消防演练                                                                 应急救护培训                                                                    安全知识竞赛 
 
激励员工  事业为荣
        推行股权激励办法，授予200多名职工1亿多元分红受益期权，充分激发职工的积极性、主动性、创造性，增强企业的长远竞争力。共产党员夏建峰带领的机装班组2012年实现科技创新11项，该班组被评为“全国工人先锋号”。                                             2010年原党委书记、集团董事长韩宪保                                                      1995年加盟卫华的苗红，从一名普通员工培
                                         为党委副书记俞有飞颁发忠诚合作伙伴奖                                                            养成硕士研究生，集团党委委员、副总裁
                                                   为技术骨干吴军颁发分红受益股份                                               为退休员工李丙轩颁发卫华忠诚卫士奖牌